Jump to content

Funtek

Veteran Driver VII
 TruckersMP Profile
  • Posts

    262
  • Joined

  • Last visited

  • Days Won

    5

Everything posted by Funtek

  1. Wlasnie bardzo dobrze ze sie wyroznia, musi miec jakas motywacje aby przejsc na nasze malowanie firmowe. A to nie takie latwe bo firma jest coraz bardziej profesjonalna i ma wymagania co do swoich nowych pracownikow. PS. zreszta nie slyszalem nigdy zeby rekruci sie na to u nas skarzyli
  2. Chyba nie zbyt dokladnie czytasz Forum. Taki temat zostal juz zalozony 4 dni temu http://forum.ets2mp.com/index.php?/topic/1250-reportowanieskargi/
  3. Spoko I<3VODKA ja rozumiem ze nie ETS czlowiek zyje Chodzilo mi tylko czy beda sprawdzane i widze ze sa BRAWO Super ze powstala ta stronka, moze nareszcie Trole sie naucza jezdzic jak beda dostawac bany co chwile ACTION bedzie wlaczony za kazdym razem
  4. Ja mam pytanie ..... czy admini reaguja na te wstawiane filmy tutaj i banuja trolli za to ?
  5. Nazwa Sugestii : Utworzenie dodatkowego serwera tylko dla zarejestrowanych firm Opis Sugestii : A wiec nie wiem czy ten pomysl jest do konca mozliwy ale fajnie by bylo gdyby zostal utworzony specjalny serwer tylko dla zarejestrowanych wirtualnych firm na stronie ETS. Wiekszosc z nas ma juz poprostu dosyc wirtualnych troli, ktorzy blokuja wjazdy, powoduja wypadki, jezdza pod prad, utrudniaja wyprzedzanie blokujac nas, uciekaja z miejsca wypadkow i nie ma jakiekolwiek szansy na raportowanie ich poniewaz admin nie ma szans na to by zobaczyc co sie stalo, ITD & ITP. Przez troli dowozimy rowniez uszkodzone ladunki i tracimy duzo kasy na naprawe ciagnikow, tracimy cenny czas na awaryjne przenoszenie sie do serwisow. A wiec nawiazujac do pomyslu, powiedzmy ze firma ktora ma zarejestrowanych u siebie pracownikow musi ich rowniez zarejestrowac np. na stronie ETS (w odpowiednim stworzonym dziale), a wiec np podczas wypadku, raportujemy osobe winna na stronie a firma w ktorej pracuje nieodpowiedzialny kierowca dostaje np. karne punkty. Oczywiscie utworzyc limit karnych punktow na kazda firme, jezeli firma przekroczy limit swoich karniakow wtedy dostaje np. bana na jakis czas. A wiec jezeli cala firma straci dostep do gry na odpowiedni czas wtedy pociagnie do odpowiedzialnosci pracownikow ktorzy kompletnie nie przestrzegaja podstawowych przepisow drogowych. Wydaje mi sie ze to spowoduje ze pracownicy zaczna jezdzic o wiele bardziej odpowiedzialnie w danej firmie. Dodatkowo np. podczas wypadku wprowadzic zakaz jakiekolwiek ucieczki i kulturalnie to miedzy soba zalatwic lub przy pomocy admina, w razie ucieczki z miejsca wypadku, nalezalo by jak najszybciej zapamietac przypisany numer uciekiniera, raportowac i przypisac kare jego firmie. Duzo by nam pomogly programy do nagrywania gier no ale rozumiem ze nie kazdy sobie moze pozwolic na nagrywanie gry podczas jazdy lub czy serwery dadza rade z pingami. Dlatego trzeba by bylo obmyslec jakis plan raportow. Ulepszen do tego pomysl moze byc wiele i wdrazanych z czasem ale dobrze by bylo gdybysmy zaczeli powoli w jakis sposob pozbywac sie natretnych TROLII ktorym poprostu tylko sprawia przyjemnosc taranowanie nas na drodze Przykladowe Obrazki : Brak Dlaczego Twoja Sugestia A Nie Inna : - Moze przyszedl czas na zlikwidowanie mega wkurzajacych TROLII, kazdy nieodpowiedzialny kierowca nie znajdzie nigdzie zatrudnienia co sprawi ze nie otrzyma dostepu na serwer dla firm. - Moze wtedy przemysla swoje zachowanie jak zauwaza ze jezdza na serwerze gdzie jest kilkaset ludzi maksymalnie z czego kazdy z nich to Troll. Beda sobie robili crach testy miedzy soba - Oczywiscie pomysl musialby byc zastosowany dla wszystkich wirtualnych firm z calego swiata co pozwili z nas zrobic mega silna i swiatowa ekipe w ETS - Wprowadzenie kultury jazdy, ponoszenia odpowiedzialnosci za bledy na drodze Rozumiem ze moze byc to ciezki pomysl do zrealizowania ale moze warto sprobowac. Sorry za brak polskich znakow .... angielska klawiatura Inne pomysly nawiazujace do tego tematu mile widziane
×
×
  • Create New...

Important Information

We have placed cookies on your device to help make this website better. You can adjust your cookie settings, otherwise we'll assume you're okay to continue.