Jump to content

استخدام تیم گیم مادریتور - 03/10/2019 - 03/11/2019


Recommended Posts

از تاریخ 3 اکتبر لغایت تاریخ 3 نوامبر ساعت 00:00 به وقت یو تی سی، ما بدنبال افرادی با استعداد برای عضویت در تیم گیم مادریتور هستیم

 

تیم گیم مادریتور مسئول اجرای قوانین تمامی قوانین ما در درون بازی در تمامی سرورها، همچنین بررسی گزارش های درون بازی و همچنین بررسی گزارش های ارسال شده در وبسایت می باشد. هر گیم مادریتوری به صورت جداگانه تمامی محتواها را بررسی کرده و مجازات مناسب را بر اساس مدارک ارائه شد تعیین می کند

 

در ابتدا، شما از رنک ترینی (کارآموز) آغاز به کار خواهید کرد. شما به صورت یک به یک (1:1) توسط کارکنان مجرب ما آموزش خواهید دید. در این مرحله شما تنها قادرید تا گزارش ها و همچنین تجدید نظر خواهی ها را به منظور  آشنایی و درک بهتر قوانین مشاهده کرده، پیش از آنکه مجوز بررسی گزارش های درون وبسایت برای شما به عنوان ریپورت مادریتور صادر گردد

زمانی که شما به صورت موفق قسمت کارآموزی خود را سپری کردید؛ شما به رنک ریپورت مادریتور انتقال داده خواهید شد. در این رنک به شما مجوز بررسی به گزارش های درون وبسایت و همچنین بررسی درخواست های تجدید نظر مطابق با تمام چیزهایی که در این دوران آموخنه اید داده  خواهد شد در این دوران آزمایشی، کار شما به صورت مداوم توسط گیم ممادریتور لیدر و همچنین گیم منیجر بررسی خواهد شد

در صورتی که رهبر شما متوجه کیفیت کار شما شود، و همچنین در صورتی که شما مشکل بزرگی نداشته باشید؛ شما را به مرتبه گیم مادریتور ارتقا خواهند داد؛ مرتبه ای که به شما این مجوز داده می شود تا در درون بازی به مجازات بازیکنان خاطی در لحظه پرداخته و همچنین به بررسی گزارشات درون بازی نیز بپردازید

 

شما باید این نکته را نیز به یاد داشته باشید که این کار را می بایستی با یک استاندارد با کیفیت بسیار بالا انجام داده و کلید این مهم ارتباطات شما و همچنین کار تیمی شما می باشد

 

الزامات

الف) دانش خوب از زبان انگلیسی

ب) عضویت در سایت تراکرز ام پی حداقل 1 سال و همچنین در انجمن به مدت حداقل 6 ماه

ج) نشان دادن فعالیت های خود در سرویس های تراکرز ام پی با کمک های ساختاری و ریپلای برای کمک به سایرین

د) دانش و درک عالی از قوانین تراکرز ام پی و قوانین معمول درون جاده ها

ص) رفتار مناسب درون بازی، انجمن، دیسکورد و همچنین شبکه های اجتماعی

ض) نداشتن تنبیه درون انجمن برای یکسال گذشته و ترجیحاً بدون بن، بازیکنان با داشتن بالای 3 بن در نظر گرفته نمی شوند

ط) داشتن مهارت ارتباط برقرار کردن و مکالمه حرفه ای با سایرین، کار کردن به صورت سازنده در تیم، قادر به توضیح شرایط پیچیده

ی) توانایی رسیدن به الزامات فعالیت های لازم

 

مهارت های ساده و سخت ای که به عنوان نکته مثبتی در هنگام بررسی درخواست ها در نظر گرفته خواهند شد ولی اجباری نمی باشد

الف) قادر به درک کامل چندین زبان

ب) تجربه مادریتور بودن پیشین در جوامعی همانند با داشتن مثال قابل اثبات

 

پروسه استخدام چگونه کار می کند

الف) در صورتی که شما در 365 روز گذشته دارای بن باشید، سیستم به شما اجازه ارسال درخواست استخدام نمی دهد

ب) شما در طول مدت این استخدام تنها قادرید تا یکبار درخواست را برای ما ارسال کنید

ج) پاسخگویی به این شرایط و داشتن شرایط ذکر شده، استخدام شما را تضمین نمی کند چراکه در این استخدام الزامات پنهانی نیز وجود دارد

د) پروسه رسیدن به شرایط گیم مادریتوری به طور کامل زمانی که شما وارد تیم شدید به شما توضیح داده خواهد شد

ی) اگر شما در "لیست انتظار" قرار گرفته اید؛ این بدان معنی است که ما به درخواست استخدام شما نگاه کرده ایم و بررسی های بعدی را نیز در آینده انجام خواهیم داد. این به این معنی نیست که شما لزوماً استخدام خواهید شد

 

تعداد ارسال های شما در انجمن از الزامات نیست؛ اگرچه، فعالیت ها شما در انجمن از الزامات می باشد

 

شما می توانید برای این پوزیشن در اینجا درخواست های خود را به ثبت برسانید

پایان زمان استخدام:  03 نوامبر ساعت 23:59 دقیقه

 

موفق باشید

 

مشاهده این پست به زبان انگلیسی

  • Like 1

Languages: ?? | ??

انجمن فارسی

قوانین استخدام | پشتیبانی | بازخورد | مشاهده اعضای تیم | راهنما | سیستم پایگاه دانش | پیشنهادات

Rules | Recruitment | Support | Feedback | Meet the Team | Guides Suggestions
———————————————————————————————————————————————————————————————

Personal contact info:

YouTube | Twitch | Discord |
“You must expect great things of yourself before you can do them.” —Michael Jordan

Link to comment
Share on other sites

Guest
This topic is now closed to further replies.
×
×
  • Create New...

Important Information

We have placed cookies on your device to help make this website better. You can adjust your cookie settings, otherwise we'll assume you're okay to continue.