Jump to content

Add-On-ის გუნდის რეკრუტირება (30/06/2019 - 27/07/2019)


Recommended Posts

გაუმარჯოს მეგობრებო,

 

30 ივნისიდან 27 ივლისის ჩათვლით, ჩვენ ვეცდებით ვიპოვოთ ნიჭიერი პიროვნებები, რომლებსაც სურვილი აქვთ შემოუერთდნენ Add-On-ის გუნდს.

ამ გუნდის მთავარი მოვალეობაა თამაშისათვის ახალი ოფიციალური კონტენტის შექმნა. მაგალითად, სპეციალური ადგილების შექმნა ივენთებისათვის რუკის მოდიფიკაციების საშუალებით.

 

მოთხოვნილებები:

  • TruckersMP-ის და წესების კარგად ცოდნა
  • TruckersMP-ის წევრი უნდა იყოთ მინიმუმ 12 თვის მანძილზე
  • TruckersMP-ის ფორუმზე დარეგისტრირებული უნდა იყოთ მინიმუმ 4 თვის მანძილზე
  • არ უნდა გქონდეთ აქტიური ბანი ბოლო 12 თვის მანძილზე
  • არ უნდა გქონდეთ 3 ბანზე მეტი ჯამში
  • აქტიური უნდა იყოთ ფორუმზე
  • ზოგადად კარგი რეპუტაცია უნდა გქონდეთ, რაც მოიცავს ფორუმს, დისკორდს და ჩვენს სოციალურ ქსელებს
  • კარგად იცით ინგლისური და ის ენა, რომლის გამოც უერთდებით გუნდს
  • კომუნიკაციის კარგი უნარები
  • სტაბილური, აქტიური, ადაპტიური და ორგანიზებული
  • გუნდში მუშაობის კარგი უნარი
  • უნდა შეგეძლოთ კონსტრუქციული კრიტიკის მიღება
  • გამოცდილება უპირატესობად ჩაგეთვლებათ, თუმცა არ არის აუცილებელი

 

დამატებითი საჭირო უნარები ამ პოზიციისათვის:

  • პრობლემების გადაჭრის გზების პოვნა
  • შემდეგიდან ერთ-ერთის მაინც ცოდნა:
  • 3D მოდელირება Blender-ის გამოყენებით
  • ტექსტურების შექმნა (სატვირთოს ან მისაბმელის ფერების შექმნა არ ითვლება)
  • ანიმაციების შექმნა Blender-ის გამოყენებით
  • რუკის რედაქტირება (Euro Truck Simulator 2 ან American Truck Simulator-ში ჩაშენებული რედაქტორის გამოყენებით)
  • TruckersMP-ის მოთამაშეების ტრენდერის ცოდნა, რომლებიც დაგეხმარებათ კონტენტის დაგეგმისას
  • თქვენი წინა მოდიფიკაციების (Euro Truck Simulator 2 ან American Truck Simulator-ისათვის) მაგალითები ან მტკიცებულება იმის, რომ თქვენ  ზემოთ ხსენებულებიდან ერთ-ერთი მაინც იცით,  მაგალითად, 3D მოდელირება
  • Git-ის ცოდნა უპირატესობად ჩაგეთვლებათ

 

ფორუმზე პოსტების რაოდენობა აღარ არის მოთხოვნილება, თუმცა აქტიურობა საჭიროა.

Link to comment
Share on other sites

Guest
This topic is now closed to further replies.
×
×
  • Create New...

Important Information

We have placed cookies on your device to help make this website better. You can adjust your cookie settings, otherwise we'll assume you're okay to continue.